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| 2007-12-12 10:59:48 作者： 来源：互联网 浏览次数： |
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三分之一的工资。
小忠来公司两年了，平时工作很勤勉，老板对他很满意。所以，小忠递上辞职书时，老板很觉意外，在挽留不住的情况下，叫小忠结清宿舍的房租再走。虽然钱不多，可小忠是越想越不服气，两人吵了
起来，不欢而散。
小忠服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司，小忠过去之后没多长时间就倒闭了。那段时间小忠很落魄，重新找工时他真正尝到了艰难的滋味。这时他脑子里突然闪出原来的公司，他想，若不是和老板闹翻了，公司一定会重新聘请他的……
这是几年前的事了。前段时间，小忠又一次跳槽了，这次，小忠老老实实照公司的规矩办妥移交手续，还专程上门拜访了老板，谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响，请求老板的原谅。老板送他出门时，特意叮嘱说：“以后有什么需要尽管来找我。”
又如前一次跳槽一样，小忠服务的新公司很不理想，只好跳出来自己开了间小公司。他很有感慨地说：“当公司出现严重的资金不足时，是我原来的老板伸出了援手。”
跳槽在现在的职场是很平常的事情，要离开总是有感触的，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少，刻意将自己的成绩放大。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是无数次的机会。 |
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