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人力资源师资格证书

2008-01-25 作者: 来源:互联网 浏览次数:
人力资源资格:
根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定,人力资源(员)师职业属于就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书,并参加全国统一鉴定考试。
 
发证机构:
参加全国统考合格者,核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》
 
课程内容:
人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、 劳动关系管理、劳动法、 劳动经济学、统计学、写作知识、计算机知识、职业道德
 
考试范围:
人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
 
教    材:

人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材
主修教材:《基础知识》、《人力资源管理人员(下册)》

 
考试时间:
5月 、 11月
 
报名须知:
 
 

级  别

课程报名条件

劳动部报考条件

费用(元)

初级

  1. 从事或有志于从事人力资源职业人士
  2. 高中毕业或同等学历或以上
  3. 有一定的工作经验,本职工作经验者优先
  • “助理人力资源管理师”资格证书
  1. 所有学员必须经过“经助理人力资源管理师”职业资格培训,并取得毕/结业证书。
  2. 在取得”人力资源管理员”资格证书后,从事本职业连续工作2年以上;高中(含同等学历),从师本职工作5年;大专学历(含同等学历)者,在本职工作经验3年;大学本科学历(含同等学历)者,从事本职业工作1年;本专业或相关专业学士学位者,直接报考。

1900元/人
(含报名、培训、鉴定、证书)

中级

  1. 从事或有志于从事人力资源管理工作者
  2. 持“助理人力资源管理”职业资格证书者
  3. 大专或学士学位以上
  4. 有本职工作经验优先,年期按不同学历有不同要求
  • “人力资源管理师”资格证书
  1. 所有学员必须经过“人力资源管理师”职业资格培训,并取得毕/结业证。
  2. 取得“助理人力资源管理师”资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;具有大专学历,本职工作7年;本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;取得本专业或相关专业博士学位者,直接报考。

2880元/人
(含报名、培训、鉴定、证书)

高级

  1. 从事或有志于从事高级人力资源管理工作者
  2. 持“人力资源管理”职业资格证书者
  3. 大专或学士学位以上
  4. 有本职工作经验优先
  • “高级人力资源管理师”资格证书
  1. 所有学员必须经过“高级人力资源管理师”职业资格培训,并取得毕/结业证。
  2. 取得“人力资源管理师”资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;具有大专学历本职工作7年;专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上;具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业3年以上。

5800元/人
(含报名、培训、鉴定、证书)

报名、报考资料:
1. 身份证、最高学历证书原件及复印件(各2份)
2. 填写报名、报考申请表(各2份)
3. 近期免冠蓝底彩照片2寸(6张)

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